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集團黨委書記、董事長蔡典維調研大連港灣工程有限公司改革發展情況

更新時間:2020-11-13 10:42 閱讀:

  

 

  大連訊(通訊員 王 旭)11月9日,集團黨委書記、董事長蔡典維一行調研大連港灣工程有限公司改革發展情況。集團黨委副書記陳克軍以及集團紀委、黨委辦公室、人力資源部有關負責同志參加調研。大連港灣公司黨總支書記、董事長倪朝暉等領導班子成員和各部室、基層單位負責人參與匯報。

  

 

  在聽取港灣公司概況、生產經營、黨建工作以及存在問題等工作情況匯報后,蔡典維董事長強調,一是遵循習近平總書記兩個“一以貫之”的指導思想,著眼企業高質量發展。要深入學習貫徹習近平總書記在湖南考察調研的重要講話指示精神,貫徹落實湖南省委十一屆十一次全體會議精神,在工作中一定要結合政治建設的要求,以政治建設作為企業轉型升級、可持續發展的保障。二是進一步深度融合,共同擴大改革成果,彰顯改革效應。大連港灣公司成功并入湖南建工集團本身就是改革發展的成果,如何堅守改革發展成果,加強深度融合,這里面既有公司和集團業務能夠形成良性的互補關系的融合,也有人文情感、企業文化的融合,希望大連港灣公司全體員工能夠對“湖湘”文化有很好的了解,對“一流、超越、精作、奉獻”的企業文化有更深的理解,這是我們前行的思想和動力。大家要帶著對企業發展的責任感和對未來美好的期待,共同努力進一步擴大改革成果,彰顯改革“乘數”效益。三是緊盯市場,把握定位。要激發公司廣大員工更強烈的市場開拓意識,深耕本地區域市場,鞏固和發展大連乃至東北地區的業務;要積極對外拓展,首先要面向湖南地區豐富的水利資源,充分發揮專業優勢做強、做大;要擺脫“等靠要”思想,腳踏實地,全力沖擊市場,扎實做好企業業績,湖南建工集團一定是公司可持續發展的堅強后盾。四是強化內部改革,提升管理水平。 “改革永遠在路上。”要對標世界一流管理,不斷完善企業機制,建立完善激勵機制,鼓勵廣大職工在業務拓展、生產經營等方面取得成績;要強化制度建設和風控管理,確保項目運行安全底線;要認真梳理,統籌安排,一手抓改革,一手抓發展,并抓好職工隊伍穩定。五是切實貫徹“以人民為中心”的發展理念。改革進程中,要依法依規維護好廣大職工群眾的合法利益,關心關懷困難職工,讓廣大職工群眾能夠成為理解、支持改革發展的核心力量。

  

 

  陳克軍副書記指出,作為以水工見長的港灣公司,要充分發揮專業優勢,進一步堅定發展信心;要聚集水工行業優勢,在集團的有力支持下做強做優做大;要傳承弘揚建工精神,樹立市場競爭意識,深耕東北市場,把水工優勢輻射全國;要加強創優創獎,提升資質能力水平,注重品牌建設。

  

 

  會后,調研組還對港灣公司進行了政治建設考察,并專程趕赴沉箱預制廠,詳細了解現場工作情況,為港灣公司下一步工作把脈會診,明確要求。

  

 

  當日下午,蔡典維董事長一行拜會了遼寧港口集團領導,與遼寧港口集團常務副總經理周摯紅進行對接交流,并達成共識。座談期間,蔡典維董事長簡要介紹了湖南建工集團近年來的改革發展和生產經營情況。他說,遼港集團是湖南建工集團的重要合作伙伴之一,未來將全力支持并幫助大連港灣公司謀劃發展藍圖、開拓新業務,并希望通過與招商局集團、遼港集團深化合作,創造更多發展機遇,實現互利互惠。

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